更新时间:2022.03.17
申请工伤认定的流程如下:用人单位、劳动者或其近亲属提交申请;社保行政部门或劳动保障行政部门决定受理;对提供的证据等材料进行调查核实;作出工伤认定决定,制作《工伤认定决定书》;送达给各当事人。
法律依据被人打了,应先向公安机关报案,公安机关委托法医鉴定中心进行法医鉴定。法医鉴定,是司法程序中有关技术工作的一项重要内容。是运用医学、生物学、人类学及物理、化学等方面的知识对与人身有关的活体、尸体及生物物证等的检验鉴定工作,从而取得死亡
进行伤残鉴定的时间,评定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或临床治疗效果稳定后进行鉴定。具体需视情况而定: 1、伤残鉴定一般是在医疗救治结束来鉴定; 2、轻重伤鉴定一般出院后就可以鉴定; 3、涉及关节等功能问题的出院后三个月
要看具体伤情,以原发性损伤为主要鉴定依据的,伤后即可进行鉴定;以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的,在伤情稳定后进行鉴定。以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的,在损伤90日后进行鉴定;在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周 一、 二、 三、五来做鉴定
工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
工伤职工申请劳动能力的鉴定程序:先向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,递交工伤认定决定书等资料;然后等待其受理后,抽取专家建立专家组;再由专家组作出鉴定意见;最后由该鉴定委员会根据鉴定意见依法作出鉴定结论。
职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
是否构成伤残等级,与是否住院治疗没有必然联系。即,工伤职工经过治疗伤情相对稳定,存在伤残影响劳动能力的,均应进行伤残等级鉴定。 《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
申请劳动能力鉴定需要以下材料:劳动者有效身份证明;有委托人的,授权委托书及委托人身份证明;工伤认定决定书;用人单位营业执照;有效的诊断证明、完整病历材料;其他。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力