员工如何缴纳养老保险?

1.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 2.职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

我国公民缴纳的养老金来源于两个部分：一是员工自己缴纳的金额；二是单位替员工缴纳的金额。其中自己缴纳的比例为个人收入的8%；单位为员工缴纳的比例为员工收入的20%。灵活就业人员参加职工基本养老保险的，按照当地上年度在岗职工平均工资的20%缴纳

参保人以个人名义交纳养老保险的，补交养老保险需要到户口所在地社保局申请；用人单位为职工交纳养老保险的，补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。

如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。否则，就不能一次性补缴。 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请； 并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及

补缴养老保险的方法：劳动者可以持个人身份证明、社会保障卡等相关材料，到社会保险经办机构申请补缴。根据法律规定，参加加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社

相当于企业已经不存在了，肯定养老保险全由个人支付。这种情况，可以把劳动关系转移到新单位，然后由新单位为交纳社保。

用人单位会给员工缴纳养老保险。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位不为职工缴纳养老保险费，属违法行为，对此，职工可以有以下几种办法： （1）通过工会、职代会等机构，向单位负责人反映，要求其履行缴费义务，维护自己的合法权利。 （2）向当地劳动保障部门

参加被征地农民基本养老保险，由各被征地村（社区）提供征地协议及土地补偿合同、被征地农民身份证及户口本等证明以及由国土资源部门审核后的《征地情况及保障资金明细表》，经农村养老保险经办机构审核后，发放《被征地农民养老保险手册》或《被征地农民养老

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及

根据我国法律规定，公司必须买养老保险，属于其法定义务。

对于农村退伍军人，可以以个体户的身份或者灵活就业人员的身份进行养老保险的缴纳。根据我国《军人保险法》的相关规定，军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助。军人入伍前已经参加基本养老保险的，由地方社会保险经办机构和军队后勤（联

领失业金期间养老保险是无法缴纳的。养老金和退休金的区别如下： 1、概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主