更新时间:2022.10.31
没有签劳动合同解除劳动合同的行为是算违法的。依据我国《劳动合同法》的具体规定,用人单位与劳动者超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,超过一年的,视为订立无规定期限的劳动合同,用人单位自应当订立无固定
合同解除后中介费不能退。因为中介方已经按照中介服务合同的约定履行了自己的主要义务。如果因为买方的原因导致合同解除的,中介费由买方承担。如果因为卖方的原因导致合同解除的,中介费由卖方承担。
合同未履行能否单方面解除合同。但是当事人单方解除合同需要承担违约责任,例如应当向对方支付违约金或者赔偿因此给对方造成的损失。假如对方不同意解除的话,可以书面函件告知对方解除合同,或者直接向人民法院提起诉讼。
劳动合同未到期,劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、依法为劳动者缴纳社会保险费等法定情形,劳动者单方面解除;劳动者与用人单位协商解除;劳动者提前三十日书面通知用人单位解除,试用期内提前三日通知。
租赁合同的双方不可以随时解除合同。如有下列情况也可以进行解除: 1、承租人未经出租人同意转租租赁物的,出租人可以解除合同; 2、租人无正当理由未支付或者延期支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不付款的,出租人可以解除
签了一年的劳动合同是可以辞职的。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索
租赁合同解除转让费合同约定应付的不可以收回。转让费是受让人支付给转让人的包括现有设备、余货价款、余期租金、装饰费用、顾客群体、商号、招牌、商标等各项有形资产和无形资产价值的总和,收取的转让费显失公平、租赁合同无效或因出租人违约导致合同解除的
可以导致合同无效的借口: 1、无民事行为能力人签订的合同; 2、合同违反法律、行政法规的强制性规定; 3、违背公序良俗的民事法律行为无效; 4、合同是行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益签订的。
合同解除协议签了合同就无效了。因为合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同违约金条款并不因为合同无效而无效。当合同无效或是被撤销后,其违约金条款即属于结算清理条款,还仍然保持其效力,约束双方当事人。合同解除仅仅是对原始性权利义务的解除,而非对救济性权利义务的解除。所谓原始性的权利义务就是双方在合同生效后,互付
无效合同实际上是不需要废除的,因为它与可撤销合同是完全不同的两个概念。无效合同是指合同不具备生效条件并且无法补救,对合同当中的相关人物都不产生法律约束,自始至终都不具备法律效力的合同,所以无效合同其实根本就不需要解除。