更新时间:2022.09.23
五金一险查询的方式有: 1、网上查询;通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。 2、电话查询;市养老保险中心统一查询电话进行查询。 3、柜台咨询;通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处。 4、上门
只要是有补充养老保险制度的企业员工都是有五险二金的。企业年金险不具有强制性,是企业自主建立的,职工是可以选择缴纳或者不缴纳的。通常情况下,只有在大型央企、部分外企,以及一些不差钱的大公司才会有这个企业年金。而且个人缴纳多少,企业缴纳多少,都
五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下: 1、一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。 3、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。 4、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人
一、养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。 三、失业保:单位2%,个人1%。 四、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分
五险一金和五险三金主要区别是范围不同,五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金; 而五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,还包括小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。公司这么做是违法的。 按照法律规定,只要职工上班,即使是在试用期,也是应该交纳五险一金的。如果单位非要等转正之后才缴纳五险一金,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(设在人社局)申
工作调动的,五险一金是可以跟着一起转移的。有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步, 一、开具证明。 二、办理手续。 三、资金转移。但是,不同保险有不同保险的证明和手续: 一、养老保险阶段性停缴或转移,最后是累计年限的:到当地社保经办机构领取
辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下: 一、养老保险 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个
企五险一金个人与公司缴纳比例: 1、养老保险:企业、单位缴16%,个人缴8%; 2、医疗保险:企业、单位缴7%,个人缴2%; 3、失业保险:企业、单位缴0.7%,个人缴0.3%; 4、工伤保险:企业、单位缴0.45%; 5、生育保险:企业、
1.养老保险,退休后月月领养老工资; 2.医疗保险,若是生病住院,可以按一定比例报销的; 3.生育保险,一般针对女性,生孩子单位给报销,当然男士可以享受这项福利是在其配偶没有缴纳生育金的前提下,有一半的比例; 4.失业保险,离职的没有工资之
劳动合同中没有约定五险一金不合法,但不影响劳动合同中其他部分效力的,劳动合同中的其他部分仍然有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名