更新时间:2022.09.23
根据我国法律规定,个人灵活就业的可以参加社保中的基本养老保险、职工基本医疗保险的缴纳,去户口所在地的街道办、乡镇社会保险经办机构进行缴纳,其余的不能进行缴纳。
五险一金,指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其作用为:保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;保障了职工的基本医疗需求;保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业;保护妇女的合法权
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。 1、养老保险,退休后月月领养老工资; 2、医疗保险,若是生病住院,可以按一定比例报销的; 3、生育保险,一般针对女性,生孩子单位给报销,当然
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是
劳动者在合肥交的五险一金,劳动者回老家后办理了五险一金并领取了社保卡和的,劳动者可以将原来缴纳的五险一金办理转移手续,按照《社会保险法》依法享有相关的待遇,生育保险和工伤保险停缴失效。《社会保险法》第
办理流程如下:(具体办理时间各地会有差别,具体时间咨询当地失业保险宣传口)1、享受失业保险金的失业人员自办理失业登记的下个月起,第一个月的11-20日期间(遇或公休日休息,但不顺延),本人凭《失业证》
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在
个体户小店办五险一金的方式如下:个体户、自由职业者,可以到当地社保中心,部分地区在街道社区也可办理,以灵活就业人员身份,申请缴纳职工医保和养老保险。 需要注意的是,以灵活就业人员这种方式来缴纳职工医保和养老保险,并不会影响退休后的待遇,退休
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门