劳动合同试用期一般都多长时间

劳动合同期限整一年的，试用期不得超过二个月。根据《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

三年及三年以上的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

劳动合同的试用期多长，需要根据不同情况，具体如下： （1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； （2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； （3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

劳动者的试用期一般不会超过六个月，劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；而无固定期限的劳动合同，试用期也不得超过六个月。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。

劳动合同一年的，试用期不得超过二个月。

劳动合同期限一年，不得超过二个月。依据我国相关法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

诈骗犯罪抓了一般半年内会判刑。一般的刑事案件，从被逮捕到开庭，需要3个月左右，案情复杂的，时间还会延长。公安机关和检察院在证据扎实的基础上移送法院审理判决，原则上诈骗案件属于较为简单的案件，通常应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限，劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

如果劳动合同是一年期的，则试用期不得超过二个月；如果是三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；如果是三年以上，则最长不得超过六个月。具体的试用期期限由单位与劳动者依法协商确定。