更新时间:2022.09.17
认定工伤后公司拒不赔偿,员工维权途径如下: 1、当事人之间协商; 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解;与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 3、申请先予执行。申请先予执行,应当符合
故意伤人,致他人轻伤,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪侵害的是他人的身体健康,自残不构成犯罪。伤害他人的手段,既包括拳打脚踢、刀砍棍打、水烧火烫等,也包括负有特定义务的人,不履行职责的不作为行为,如保姆保护儿童不利等。既可
故意伤害致人重伤的,一般判处故意伤害罪,处三年以上十年以下有期徒刑,造成严重残疾的,可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由公安机关进行立案侦查,法院追究打人者的刑事责任,如果行为人存在认罪态度较好,积极赔偿等情况的,司法机关也会从轻
建设工程欠款诉讼时效是三年。法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断,中断后诉讼时效可以重新计算;各承包商可以采取书面发函、向拖欠主管部门及相关部门投诉(一定要有书面记录)、与发包方补充协议或签订还款协议等办法,使诉讼时效中断。诉
根据我国民法总则的规定,一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,如果其自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。民事诉讼时效届满之后,权利人并不会丧失起诉权,但义务人有提出不履行义务的抗
借条在债务人还清全部款项时失效,在此之前,债权人均可以借条为证据到人民法院起诉债务人。但是,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人
被撞后多长时间报案,在法律上没有规定相应的期限。但发生交通事故被撞时,一般建议当场拨打电话报案。因为,如果当事人未当场报案,事后再请求交通管理部门处理时,交通管理部门只能先行予以记录,待调查清楚是否有交通事故的事实存在后,才能在三日内决定是
软件著作权的有效期是五十年长时间。且著作权人为自然人的,起算时间为自然人终生之日,著作权人为法人或者其他组织的,起算时间为软件首次发表之日。根据相关法律规定,软件著作权自软件开发完成之日起产生。自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡
交通事故复议后,交警一般会在十天内重新认定。上一级公安机关交通管理部门作出责令重新调查、认定的复核结论后,原办案单位通常需要在十天内按照该规定重新进行调查,重新作出道路交通事故认定,撤销原道路交通事故认定书或者原道路交通事故证明。重新调查需
行为人犯故意伤害罪并导致他人重伤的,应被判处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害罪是指,故意伤害他人的犯罪行为,其具体的量刑标准如下:故意伤害他人身体致人轻伤的,一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
故意伤人构成故意伤害罪,一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。中国刑法中侵
打架斗殴伤人,有可能以聚众斗殴罪来定罪量刑,也有可能以故意伤害是罪来定罪量刑。取决于伤人的轻重程度,如果是造成重伤,就要以故意伤害罪来判罚,有可能被处以处三年以上十年以下有期徒刑;如果没有造成重伤,有可能被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制