工伤申请表的受理时间

根据我国相关法律的规定，用人单位必须在事故伤害发生之日，或者诊断鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位不申请的，受伤害的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害之日起或者确诊为职业病之日起一年内申请工伤认定。并且一般情况下，用人单

工伤这样申请： 1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、用人单位没有申请的，工伤职工可以在工伤事故发生后一年内提出申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

申请劳动工伤是这样申请的： 1、在工伤发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、向社会保险行政部门提交有关的证明的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，

工伤申请应当由用人单位提出，也可以由职工本人向社会保险经办机构提出。社会保险经办机构受理后会进行调查，确定是否属于工伤。申请时应当提交相关证明材料，需要提交的材料为工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明。完成上述步骤后，可以计算出工

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门

工伤后60日内做伤残鉴定，必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。 用人单位未按前款

洪水受灾申请理由应写明申请人，家庭经济情况以及受灾情况，以便申请救助款。各级人民政府应当组织有关部门、单位，动员社会力量，做好防汛抗洪和洪涝灾害后的恢复与救济工作。

受疫情影响的用人单位可以申请特殊工时。

仲裁委员会受理仲裁申请的规定：仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

工伤认定的申请时限：用人单位应在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

如果当事人之间因工伤赔偿而产生争议，则申请工伤赔偿的仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；如果对仲裁结果不服的，则向法院起诉的时间是收到仲裁裁决书之日起的十五日内。