更新时间:2023.03.08
子公司能不能吸收合并母公司。但是可以子公司先独立,之后合并,根据相关法律规定,吸收合并之后原公司债务债务全部由合并后的公司承继。属于概括承继。
依据我国相关法律的规定,公司签订的合同没有履行完的,但公司出现破产的情形时,公司可以解散,清偿公司欠下的债务。《中华人民共和国公司法》第一百八十条,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
没有资质的公司不能承接工程。根据法律规定,建筑工程单位应持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。建筑公司不得超越本公司资质等级许可的业务范围或以任何形式用其他建筑施工公司的名义承揽工程。
没有五险一金的公司建议不去,用人单位不缴纳五险一金是违法行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,依法缴纳
合同没有履行完公司能解散。公司解散原因有:公司权力机构作出解散决议;公司合并或者分立;营业期限届满等。公司依法解散后,合同没有履行完的,由清算组进行处理。
上班超过一个月没有签合同,可以告公司。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动
债权人在借钱后没有借条,有证人也是有用的。当事人有证人的就可以起诉,但是能否胜诉取决于案情。借条和证人证言都可以作为证据使用,其效力则主要是看是否证明案件的真实情况。司法实践中,如果有证人可以作证而且属实的,一样可以作为证据来使用。
不一定会赢。首先,起诉时需要原告先垫付诉讼费用;其次,手上有有效的借条,未必就一定能赢,例如一些大额的借贷关系,光有借条没有转账记录等其他交付款项的证据,就不能够完全说服法官(例如一张借款50万元的借条,就需要其他证据来佐证);再次,如果对
没有五险一金的公司建议不去,没有缴纳五险一金的单位肯定是属于违法行为。根据法律规定,用人单位是需要依法为劳动者提供缴纳社会保险的,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍
有借条借公款一般不属职务侵占。职务侵占会表现为利用职务便利,但是对于员工借款行为并没有表现为职务便利。 认定职务侵占罪应当从以下考虑: 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体;