更新时间:2022.03.15
职务侵占罪,一般有两个方面的法律规定,具体如下: 1、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为; 2、职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额巨大的,处三
认定职务侵占罪的条件如下: 1、职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体,包括公司、企业或其他单位的人员; 2、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 3、客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大的行为; 4、主观上是直接故意的
职务侵占罪的立案条件需要满足构成职务侵占罪的四个要件。1、在客体方面,是指企业、公司、单位的财务的所有权,包括有体物和无体物。2、在客观方面,是指利用工作上的便利,将所在企业、公司、单位的财务非法据为己有,且数额较大的行为。3、在主体方面,
职务侵占罪与侵占罪之间的区别包括:职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,为特殊主体;而侵占罪的主体为一般主体、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物;而侵占罪所侵犯的仅仅是他人的特定物。
侵占罪与职务侵占罪的区别有:1、侵占罪的主体是一般主体,只要是达到刑事责任年龄的,都可以构成该罪,职务侵占罪的主体是非国家工作人员;2、客观表现方面是不一样的,侵占罪是将他人代为保管、他人遗忘物或者埋藏物非法占有,职务侵占罪是利用职务的便利
职务侵占罪和侵占罪的区别有: 1、职务侵占罪和侵占罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务主管、管理和处理本单位财产的便利。只要行为人实施非法占有,就可以构成犯罪,不以拒不交出或者拒不退还为必要条件; 2、侵占罪不需要利用职务上的便利,非法占
侵占罪和职务侵占罪有四个区别,分别是: (1)侵占罪和职务侵占罪的主体不同; (2)侵占罪和职务侵占罪的主观方面不同; (3)侵占罪和职务侵占罪的客观方面不同; (4)侵占罪和职务侵占罪的客体方面不同。 职务侵占罪有哪些构成条件 1、客体要
职务侵占是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单
职务侵占罪的定义是这样的:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。行为人犯本罪的,一般应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
对于职务侵占罪的规定有:《刑法》规定,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的对象有: 1、公司、企业或者其他单位的财产,包括所谓的动产和不动产动产,不仅指已经在公司、企业和其他单位占有和管理下的资金,还包括本单位有权占有但未占有的财产,如公司、企业或其他单位的债权; 2、就财产形式而言,犯罪对象包括有形
职务侵占罪司法管辖的方式为:一般应为犯罪行为地管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。犯罪地包括犯罪行为地和犯罪结果地。根据上述规定,犯罪行为地、犯罪结果地以及犯罪嫌疑人居住地的公安机关都
侵占罪的法条及司法解释有:《中华人民共和国刑法》第二百七十条。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。构成侵占罪,一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。