合同终止时必须签订什么？

商品房买卖合同签订时要注意检查开发商五证是否齐全；注意确定房屋的使用投资价值；注意谨慎签订合同内容；注意核实清楚房屋本身结构以及配套设施如水、电、物业及燃气；注意房屋产权问题。

合同终止一般是需要签订终止协议的，为避免今后因为合同终止产生纠纷，当事人双方签订终止协议，约定合同解除后的相关事项具体怎么处理。签订终止协议后，那么原合同就会终止，归于消灭。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十六条合同解

1.【股东合作协议】明确股东的出资与出力情况。避免后期因为分红和责任问题扯皮！2.【股份分配协议】公司如果有3人以上合伙，一定要设立：1+3+N。保障股东中只有一人有绝对话语权！3.【保密协议】防止公司股东身在曹营心在汉，把公司的资源渠道、

是的。签订合同可以更好的维护双方的合法权益。质押合同是从合同，其效力附属于主合同即债权合同。 因此，债权合同中主债权的具体内容直接关系到质押合同所担保的范围，乃至质押权实现的可操作性。质押合同必须明确其所担保的债权。

合同不是必须写签订日期，但是写上签订日期才是最好的。合同的必备条款包括：当事人的姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式等。合同没有写明签订时间的，仍然成立。

在质保期内可与原电梯保养电梯签订维保合同,因质保期内是免费的,所以在合同里费用可以注明免费就可以了,但是必须有这份合同才能申报年审。

签订合同不是必须写日期。原因如下： （1）合同的签定日期不属于合同的必备条款； （2）是否书写合同的签订日期并不影响合同的成立与生效， （3）没有写日期的合同仍然可以生效，但是写明日期对确定合同期限具有保障作用。 合同订立注意的问题如下：

不是，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。不影响合同的生效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式

合同到期不是必须终止劳动关系。双方要求继续履行劳动合同的，可以进行续签。劳动者不愿续签劳动合同的，可以在30日后办理离职手续终止劳动合同；用人单位不愿续签劳动合同的，应当提前一个月通知劳动者，支付相应的经济补偿。

一、首先看开发商是否具备“五证”。“五证”即房地产开发证、国有土地使用证、该工程开发许可证、建筑工程规划许可证和商品房销(预)售许可证。 二、使用规范的合同文本。许多开发商在签订正式的预售合同前会要求购房者签订一份《房屋定购协议书》，交一笔

合同的签订必须注意的事项有： 1.在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 2.审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。对方在合同上签公

劳动合同和保密协议不必同时签订的。 保密协议与劳动合同不在一个时间签订，也是有效的。因为保密协议可看作是对劳动合同的补充条款，早补充晚补充都是可以的。关键是看这个岗位是否确实涉及商业秘密，以及协议中要明确签订了协议的用工方应当支付相应的保密

工作不是必须要签劳动合同，建立劳动关系必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳