更新时间:2022.11.09
办理合同终止需要的材料有,辞职申请书;解除或者终止劳动合同的证明;劳动者的档案等材料。用人单位需要为劳动者办理档案和社保的转移手续,发放相应的经济补偿,而劳动者需要办理工作的交接。
合同的权利义务终止产生的条件分别有:债务人依法将标的物提存;债务已经履行;债务相互抵销;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,被人民法院宣告死亡或者失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或者用人单位决定提
劳动合同终止情由是:单位被人民法院依法宣告破产的;单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动合同期满的。
合同终止履行的条件主要包括: 1、债权人免除合同的全部债务; 2、合同的债务已经被履行完毕; 3、合同的债务互相抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权债务同归于一人等条件。
租赁合同终止的事由有: 1.双方协商解除的; 2.租期届满的; 3.承租人不依约进行使用收益的; 4.承租人经催告仍逾期支付租金的; 5.承租人擅自转租的; 6.承租人使用不当致使租赁物受到损失的; 7.租赁物有质量瑕疵不能实现合同目的。
有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者达到法定退休年龄的; (4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (5)用人单位被依法宣告破产的; (6)用人
合同终止产生的原因主要包括以下几种: 1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权人免除债务; 6、债权债务同归于一人; 7、其他情形。
合同终止协议,就是以协议的形式终止履行的合同。合同终止后,当事人之间的合同关系消灭,双方产生新的权利义务关系。合同终止协议的内容一般包括:合同当事人的基本情况、合同终止的标的、终止时间、合同终止后续事项的处理、违约责任、纠纷解决等。合同解除
首先,适用情形不同。合同终止适用于继续性合同,而合同解除适用于非继续性合同。其次,法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既
赠与合同的终止原因有: 1.受赠人严重侵害赠与人合法权益; 2.受赠人对赠与人有扶养义务而不履行; 3.受赠人不履行赠与合同约定义务; 4.赠与财产权利尚未转移; 5.赠与合同尚未公证。
终止合同的法律规定: 1、债务已经履行; 2、债务相互抵销; 3、债务人依法提取标的物; 4、债权人免除债务; 5、债权债务同归一人; 6、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人