深圳市工伤工资标准大全-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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有关深圳市工伤的工资标准。工伤期间待遇：根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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深圳工伤期间工资标准每月
1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力

2020.08.09 475
深圳工伤赔偿标准深圳如何赔偿工伤
工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度，要根据伤残等级来进行补偿。一般的，八级伤残需要支付11个月的工资、九

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深圳市劳务工伤
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深圳市工伤工资发放标准受伤人員怎么发放
中对于工资并没有规定，是由《例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的以确定不同的工资。具体参考《》如下：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，

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深圳工资税计算标准
个人所得税计算公式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(工资、薪金所得适用) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明：个人所得税起征点：3500元.

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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）

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