更新时间:2022.07.03
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。
明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪(刑法第373条),是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。
《中华人民共和国》第三百七十三条【;】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下、或者。
1、明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、雇用逃离部队军人罪(刑法第373条),是指非军人明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。
1、本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人,或者明知雇用的是逃离部队的军人,但不属于情节严重的,都不构成犯罪。犯罪的客观方面不同。本罪只是有
对于雇用逃离部队军人罪如何认定根据相关法律可知,本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来,有的个人和单位置国法军纪于不
涉恶案件是否可以判缓刑,应当依据实际情况而定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,要根据犯罪分子的犯罪情节以及悔罪表现,适用缓刑确实不会导致再危害社会的,可以宣告缓刑;涉恶,具体要看什么情况,情节比较轻微的也可能会判缓刑。对于被判处
涉嫌故意伤害罪怎么判刑视情况而定,具体如下: 1、故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体的行为。犯此罪处3年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处
缓刑考验期内新发现漏罪,是否还可以宣告缓刑。对于被宣告缓刑的犯罪分子,新发现的漏罪应当撤销其缓刑,并对新发现的漏罪作出判决。把前罪和后罪所判处的刑罚,把前罪和后罪所判处的刑罚,依据刑法数罪并罚的规定决定执行其刑罚,因此缓刑考验期内新发现漏罪