违约金的定义是什么？

无需交违约金，因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。

约定合同违约金要注意的是： 1、欺诈方明知告知对方的情况是虚假的，并且会使对方当事人陷于错误而仍为之； 2、合同中往往约定以合同总额为基数计算违约金，以至于即便只有小额款项未付而被要求承担高额违约金的情况时常出现； 3、尽量不要签订具有高额

合同违约金上限的规定有不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低，是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。

合同违约金的相关规定有： 1、合同违约金由当事人自行约定，由违约一方根据违约情况向对方支付； 2、约定的违约金不能低于或者过分高于造成的损失； 3、当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

违约金标准有以下法律规定：一般情况下，违约金由当事人自行协商确认，但不得超过造成的损失30％。若超过的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当降低。

劳动保护法中公司违约金是：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条之规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

根据相关法律的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，

竞业合同是指用人单位和劳动者订立的竞业禁止协议，是禁止劳动者在职期间到其他与本单位有竞争关系的公司兼职，或者禁止劳动者在离职后一定时间内从事与原单位有竞争的业务的合同,竞业合同的违约金具体多少,法律没有明确规定,在司法实践中,一般不低于劳动

违约定金双倍返还的规定是：收受定金一方不履行合同义务应当双倍返还定金。定金是合同订立、履行或解除的担保，在合同违约时，双倍返还仅适用于定金。

房屋租赁合同约定违约金可以根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 根据《民法典》第五百八十五条第一款、第二款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也

当事人既约定违约，又约定定金的一方违约时，对方当事人可以选择适用违约金或者定金条款，即对方享有选择权，可以选择适用违约金条款，也可以选择适用定金条款，但二者不能并用。

定金与违约金都是在有一方违约后，由守约方主张。 如果合同中既有定金约定又有违约金约定，当事人只能选择其中之一适用，二者不能同时适用，定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

1.根本目的不同。定金是以确保债权的实现为根本目的，因此定金属于担保的一种形式。而违约金根本目的是制裁违约行为，是民事责任的承担方式。2.交付的时间不同。定金只能在合同履行之前交付，而违约金只能在当事人一方违约后交付。3.发生的根据不同。定