重大劳动安全事故罪判刑标准-共犯问题在线咨询-法师兄

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犯此罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。此罪是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据

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重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的区别
犯罪主体不同：重大责任事故罪的主体为自然人；重大劳动安全事故罪的主体为法人。犯罪行为方式不同：重大责任事故罪是由于相关责任自然人的违规违章操作而造成的重大伤亡事故。其犯罪行为具有相对的主动性。重大劳动安全事故主要是指相关的工矿企业、施工单位

2020.08.06 1,121
刑法中如何规定重大劳动安全事故罪既遂量刑标准?
根据《刑法》的规定，行为人构成重大劳动安全事故罪既遂的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.04.03 104
重大劳动安全事故罪司法解释
重大劳动安全事故罪是指，工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定，经有关部门或者单位职工提出后，仍不采取措施消除事故隐患，导致发生重大伤亡事故或其他严重后果的行为。我国刑法规定，触犯重大劳动安全事故罪的犯

2022.04.12 1,579

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工程重大安全事故罪认定标准是什么
工程重大安全事故罪认定标准是： 1、主体要件为建设单位、设计单位或者是施工单位及工程监理单位； 2、主观要件即过失的心理态度； 3、客体要件是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度； 4、客观要件即违反国家规定，降低工程质量标准，造成重

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重大事故隐患罪判定标准
重大事故隐患的相关罪名，包括重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、工程重大安全事故罪等。如果是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重

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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在

1,353 2022.04.15

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