工资5000扣个人所得税多少

职工月工资5000元，应纳个人所得税大约19.50元。 按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。 职工应纳个人

5000元工资无需缴纳个人所得税。具体计算为：应缴税额=(薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个人所得税缴纳流程如下： 1、适用于代扣代缴的程序的，工资薪金所得，稿酬所得，劳务报酬所得，股息红利所得，中奖等偶然所得是由发放收

个税每月600元，税后工资是8675元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过4500元到9000元的,税率为20

工资30000元，应缴纳个人所得税5620元。

根据现行法律规定，在没有专项附加扣除的情况下，7000元工资每月需缴纳(7000-5000)乘以3%等于60元个税。

工资在5000元以上的缴纳个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之

税前工资为18050元,税后工资为16850元。

一万的工资要交七百四十五的税。个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。居民纳税人有全额纳税的义务，必须要对其全部来自中国境内外的所得缴纳相应的个人所得税，而非居民纳税人只对其来自中国的所得缴纳相应的个人所得税。

如果员工个人工资超过5000的话，是要开始扣费的，税率为3%。

目前我国个税起征点是5000元。

8000工资在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月要扣九十元的个人所得税。目前我国个人所得税的起征点为五千，八千减去五千后还剩三千，超出的部分刚好适用百分之三的纳税税率，因此是九十元。

11000工资，个人所得税在不扣除社保和专项附加扣除的情况下，每月应当纳税三百九十元左右。个人所得税缴纳薪资计算方式是用个人所得工资减去五险一金保险费和5000元免征工资后乘以税率；居民的个人综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税

应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额