给公司的劳动经济补偿金要缴税吗？-个人作品纳税问题在线咨询-法师兄

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解除劳动合同补偿金是不需要缴税的。《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年度职工平均工资30倍数额以内的部分，免征个人所得税。

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劳动合同终止后劳动者需要赔偿公司的经济补偿金吗？
需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形： 1、劳动合同期限届满，用人单位不同意续签的; 2、劳动合同期限届满，用人单位虽同意续签，但续签劳动合同中约定的各项条件低于原劳动合同约定的条件的; 3、以完成一定任务为期限的劳动

2020.09.24 167
公司清算需要给员工经济补偿金吗
根据我国有关法律的规定，由于用人单位被依法宣告破产的或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，进行公司清算的，应当支付劳动者经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合

2020.08.22 111
分立合并的劳动者要给经济补偿金么
单位分立合并不支付劳动合同经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

2020.11.11 107

专业问答

公司裁员补偿金要自己缴税吗经济补偿金怎么上税
1、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他

2022-07-13 15,340
劳动经济补偿金缴税标准是什么
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

2022-06-29 15,340
公司裁员时公司应当给予补偿吗, 公司裁员要给劳动者经济补偿金吗?
应当补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的;(四)用人单位经济性裁员的; 《劳动合同法》第四十七条经济补

2022-03-18 15,340
劳动合同经济补偿金公司要计算吗
1、公司的计算经济补偿金的标准是正确的。劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

2022-03-18 15,340

法律短视频

01:05
劳动合同法经济补偿金
《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动

5,854 2022.04.17
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

3,977 2022.04.17
00:59
不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

1,562 2022.04.17