单位不给加班工资怎么办？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。 3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。 4、劳动仲裁、诉讼。

律师普法

加班用人单位给多少工资
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2020.08.30 123
五四青年节单位不给加班怎么办？
用人单位安排加班不支付加班费的可以向用工地劳动监察投诉，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。五四青年节其实并不属于法定节假日，因此即使单位在安排员工加班的情况

2020.11.23 142
用人单位加班不按劳动法给予加班费怎么办
加班后单位不按照法律规定支付加班工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位支付加班工资；或者也可以收集证据到劳动监察大队投诉单位不按规定支付加班费的行为。

2020.04.06 285

专业问答

单位不发加班工资怎么办, 单位不给加班费怎么办
向劳动监察大队投诉。没有赔偿【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最

2022-03-18 15,340
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资？
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，

2022-08-30 15,340
单位加班超时加班不给钱怎么办？
《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延

2022-08-06 15,340
单位给我计算的加班费不对员工加班工资怎么
根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资的加班费法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资的加班费

2022-06-27 15,340

法律短视频

00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

6,396 2022.04.17
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

2,559 2022.05.11
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

1,035 2022.11.21

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐