合同迟延履行有什么后果

合同被撤销的法律后果如下： （1）返还财产。返还财产是在合同被依法裁定无效或被撤销后，双方当事人在合同履行过程中都享有的请求对方返还自己投入的财产权，而接受的一方则依法负有返还的义务； （2）赔偿损失。赔偿损失是指合同被依法裁定无效或者被撤

在刑事诉讼中，行为人虚假签名签订合同，意图陷害他人或者隐匿罪证的，构成伪证罪，应当判处相应的刑罚。具体处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

单方解除合同构成违约，需要承担的后果有继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。符合法定条件、或者合同约定条件而单方解除合同的，不需要承担违约后果。 根据2021年《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）

中标后不签合同的后果： 1、给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任； 2、中标人中标后不签合同的，招标人可取消其中标资格，对其提交的保证金不予退还； 3、招标人在中标后不签合同的，由有关行政监督部门责令改正，可并处罚款。

- 租房不签合同对租房的双方都具有不利影响，如果双方当事人出现法律问题，没有合同的话其租赁则会视为不定期租赁，影响双方的权利。

不按时签合同的后果是，用人单位需要向劳动者每月支付二倍的工资，但支付双倍工资的期限最长不超过十一个月。即最长是从用工之日起的第二个月支付至用工满一年。

抵押合同无效的法律后果有：行为人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。

不签劳动合同算违法。 1、如果由于公司的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 2、劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

法律规定建立劳动关系必须订立书面劳动合同，如一个月内未用人单位未与劳动者订立书面的劳动合同，那么应当支付劳动者二倍工资。试用期不签合同对于劳动者更为吃亏，劳动者一般是处于弱势地位的，其不签订劳动合同不能很好地保障自身权益。

合同不签订日期一般不会导致合同无效，但是其会影响合同的履行，因此当事人可以就该日期签订一份补充协议，来补充确定该日期，使得合同可以顺利履行；如果不能达成补充协议的可以根据相关规定确定日期。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第五百一十条

租房不签合同没有具体规定对谁不利，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

合同的签定时间不属于合同的必备条款，即是说合同不写日期并不会导致合同无效或者合同不成立，只是日后若发生诉讼，需要更多证据对合同的起止日期进行佐证，增加了收集证据的困难。采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

签了劳动合同自离，如果劳动者没有正当理由不辞而别，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失