职工主动中断就业后还能享受失业保险待遇吗-临时工问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《社会保险法》第四十五条的规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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律师普法

劳动者辞职导致失业能否享受失业保险待遇
劳动者享受失业保险待遇需同时满足以下条件：（1）缴纳失业保险费满一年；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；劳动者辞职不一定就是因劳动者本人意愿中断就业，如果用人单位存在《实施（中华人民共和国社会保险法〉若干

2020.12.09 214
领失业险还享受什么待遇
领取失业金期间还可享受如下待遇： 1、妇女失业人员在领取失业金期间符合国家计划生育政策的，凭生育指标、婴儿出生证明，自分娩之日起3个月内到失业保险经办机构申领一次性医疗补助金。 2、医疗补助金标准为本人年应领取失业金的50%。 3、失业人员

2020.01.25 242
搬迁期间职工如何享受失业保险待遇
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，工厂不续签，是可以领取失业金的。

2020.11.26 492

专业问答

劳动者主动辞职，单位能否享受失业保险待遇，辞职能领失业保险金吗
自愿辞职，依法不能够享受失业保险待遇。理由:我国建立失业保险制度的根本目的就是为了保障职工在某些特殊情况下，由于自己所不能控制的原因暂时失去工作时的基本生活保障问题。因此，并不是任何失业人员都可以享受

2022-01-07 15,340
劳动者失业后，企业和个人还能享受失业保险待遇吗？如何领取失业金
第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事

2022-03-18 15,340
买断工龄后离职, 员工能否享受相应待遇? 企业买断工龄后还能享受?
买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。买断工龄，违反中华人民共和国劳动法！《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（１６条）；“用人单位

2022-03-08 15,340
失业人员同时享受失业保险待遇的, 同时又享有其他失业保险待遇吗?
失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的; (二)非因本人意愿

2022-03-18 15,340

法律短视频

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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

5,313 2022.06.22
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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

6,164 2022.05.11
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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

5,096 2022.05.11

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