民营企业人员受贿如何处理-律师图文普法

私营企业员工合同纠纷如何处理

私营企业员工合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人可以协商，也可以请工会或者第三方进行调解，达成和解协议。向人民法院起诉，必须符合法律规定的条件。

2021.02.07 117

《刑法》规定的不是公司、企业及其他单位人员受贿罪，而是单位受贿罪。犯此罪的，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2020.07.27 128

企业受疫后生产经营困难如何处理

2月10日后企业受疫情影响生产经营困难灵活用工的方式是企业可结合自身生产经营特点选择劳务派遣、非全日制等灵活用工方式和申请特殊工时制度；也可通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的

2020.09.13 180

企业工作人员受贿的量刑标准是：利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特

2020.11.17 119

受贿罪与公司、企业人员受贿罪的区别： 1、主体不同：公司、企业人员受贿罪主体是公司工作人员、公司以外企业的工作人员；受贿罪的主体是国家工作人员。 2、客体不同：公司、企业人员受贿罪的客体是公司、企业的正常管理活动和公司、企业的利益；受贿罪的

2020.08.03 118

如何收购民营企业

收购民营企业应当对目标公司进行调查，签订收购协议等。根据相关法律规定，公司收购应当进行公告，并通知公告债权人，被收购公司的债权债务均由收购的公司承担。

2020.10.08 183

民营企业受贿罪量刑标准有哪些

民营企业受贿罪量刑标准有： 1、公司、企业工作人员利用职务上的便利，索取他人财产或者非法收受他人财产，为他人谋取利益的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产； 2、公司、企业工作人员违反国家规定，以各种名

2022.03.26 1,591

如何举报企业员工索贿

该行为构成受贿罪，可以收集相关的证据，向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

2020.02.11 280

企业调岗降薪员工不接受如何处理

企业调岗降薪员工不接受的，可以直接提出拒绝；企业强制调岗降薪的，则员工可以采取申请调解、仲裁、去劳动局投诉等措施。调岗降薪需要经企业与员工依法协商达成一致，不能擅自变更。

2020.07.18 251

如何办理企业法人营业执照

办理企业法人营业执照步骤是： 1、核准名称。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例； 2、提交资料。确认地址信息、高管信息、经营范围； 3、领取执照时间。携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本。

2020.11.24 307

企业工作人员受贿量刑标准

企业工作人员受贿量刑标准是三年以下有期徒刑，并处罚金。若是数额巨大或者是其它情节的，刑罚会加重。根据相关法律规定，国家工作人员不能构成此罪。

2020.11.14 148

企业人员受贿罪的构成要件

1、该罪主体为非国有公司企业的工作人员 2、客观方面为利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益 3、客体为他人财物 4、主观方面为故意。

2020.06.28 148

企业不能经营的如何处理

企业不能经营的处理方法如下： 1、整理债权债务，提出清算方案，经债权人和投资者认可后独立解散； 2、公司继续存续会给公司股东造成重大利益损失的，可以请求法院解散； 3、公司可向法院申请破产； 4、公司因资金链断裂而陷入经营困难的，可以申请破

2022.06.17 989