讨债的一般途径有哪些

债权人向公司追讨债务有以下方法： 1、电话催收付款； 2、信函催收付款； 3、传真催收付款； 4、索要确认函和书面付款计划； 5、商业惩罚措施，包括：依法停止供货与对逾期帐款收取利息。

债权人可以通过协商、调解。仲裁或者诉讼等途径讨债，债权人追讨债务需要注意应当合理合法，否则需要承担一定的法律责任，如果债权人要起诉的，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

债权人的讨债途径包括：与债务人协商讨债，要求债务人在合理期限内还款；向法院递交起诉状和证据材料，通过提起民事诉讼来讨债；或者通过向法院申请支付令来讨债。

讨薪的途径有： 1、寻求法律帮助：如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大，可以一同寻求律师的帮助，让律师以法律的途径高效率的讨薪。 2、协同社会讨薪活动：这种时间点，社会关注度更高，配合这个时机讨薪，拖欠工资的企业担心其社会影响力，一般会有所顾

老板拖欠工资的，有以下解决方法：一、找老板进行协商、调解，最好再让老板写个欠条，留下证据；二、协商不成的，到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；三、以上方法都没办法解决的，向法院提起民事诉讼。无论采取哪一种方式，都应该及时收集并保存好工资

讨要欠款的途径有：协商、调解、仲裁或者诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

工程欠款的追讨途径有：协商、调解、仲裁或者诉讼等，当事人如果要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要满足起诉的法定条件。

在当今的法制社会，追讨工资的方式已经有了合法途径，劳动者只需依照法律途径，结合自身的情况逐步解决。 单位拖欠职工工资时，职工可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行、向劳动监察部门举报投诉、向法院申请支付令等方式解决。

追讨欠款的下列方式是合法的：当事人自行协商；请第三方居中调解；依法向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院提起民事诉讼，并在判决生效后依法申请人民法院强制执行。

1、债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼，追讨债款。 起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。由于债务人下落不明，法院在立案后一般采用公告送达的形式传唤债务人应诉。 2、由债务人

目前中国，遗产的继承方式主要可以分为:法定继承、遗嘱继承、遗赠扶养协议以及遗赠四种。 1、遗嘱继承，主要是指被继承人在生前订立相关的遗嘱，明确指定继承人继承自己的遗产; 2、遗赠，则是指被继承人在生前订立相关的遗嘱,将自己所有的遗产赠与国家

有下列途径： 1.申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。 2.找工会。维护农民工合法权益是工会职责所在。 3.向当地劳动保障监察部门投诉。 4.申请仲裁。可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日

可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式追讨欠款，当事人如果要提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意满足起诉的法定条件。