等待工伤鉴定的待遇

经工伤认定为工伤的，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。

确定工伤待遇，具体如下： 1、职工因工作受到事故伤害或者患有职业病的，享受工伤医疗待遇； 2、职工应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先到最近的医疗机构急救； 3、工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院

经复查鉴定伤残等级提高的应该调整的待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金等。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完

1工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。2基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足

经工伤认定为工伤的，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。

根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工作受到事故伤害或者患有职业病的，享受工伤医疗待遇。 职工应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先到最近的医疗机构急救。 工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服

1、职工因工负伤或者患职业病，可以依法享受工伤医疗的待遇； 2、员工应到签订工伤救治服务协议的医疗机构就医； 3、符合工伤保险住院服务标准的，工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险药品目录》的要求，由工伤

工伤认定后未做伤残鉴定的待遇是： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。

工伤由工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，复工后按照工伤前原待遇对待，工伤复发可请求用人单位继续提供工伤医疗待遇。

1.员工工伤，在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的，员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿。但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。 2.工伤待遇主要包含治疗费、住院期间生活费、陪护费、工伤期间工资以及有伤残者的伤残补助金。在伤

职工工伤鉴定5－6级待遇为： 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付； 2、工伤保险基金按照省市规定的标准支付住院伙食补贴； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，医疗器械安装费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤

工伤赔偿项目有： (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补

工伤待遇的规定：1、职工因工负伤或者患职业病，可以享受工伤医疗待遇；2、员工应到签订工伤救治服务协议的医疗机构就医，如遇紧急情况，可先到就近的医疗机构进行急救；3、符合工伤保险住院服务标准的，工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤