工伤伤残等级鉴定需要哪些材料?

伤残等级鉴定并无具体时效的规定，伤残等级鉴定的时效最多1年。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，

只要去有资质的正规的医疗鉴定部门鉴定都行。附:意外伤害残疾保险金的申请应提供如下资料1．投保人证明及保险单或其他保险凭证；2．被保险人户籍证明及身份证明；3．本公司认可的伤残鉴定机构出具的残疾程度鉴定书；4．被保险人所能提供的与确认保险事故

《劳动能力鉴定标准》一级伤残鉴定标准双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力≤ 0. 02，或视野≤8%(或半径≤5°)三级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°

为了保障伤者的权益以及保证伤残鉴定的准确度，鉴定一般要在伤者治疗终结后进行。

工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

腰椎间盘突出工伤鉴定需提供以下材料： 1、工伤认定申请表，工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度； 2、与用人单位有劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。 工伤认定申请人

工伤保险条例伤残等级一共有十级，二级伤残为需要随时有人帮助且活动能力受到限制，只能在床上或椅上活动，无法工作并且极难进行社会交交往，一级伤残为生活完全不能自理，如果没有别人的外力帮助生活无法持续，卧床且意识完全消失，社交能力不复存在等。此时

眼损害等级的鉴定标准参照《人体损伤损害程度等级》。2017年1月1日以后，所有交通事故事件、故意伤害事件、工作人员损害等所有人身损害致伤鉴定标准统一适用《人体损伤致伤程度等级》，工伤除外。职工发生工伤，经过治疗创伤相对稳定后，有残疾，影响劳

眼伤残等级鉴定标准参照《人体损伤致残程度分级》。自2017年1月1日后所有交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用《人体损伤致残程度分级》，工伤除外。

伤残鉴定要不需要等伤完全好了才做，伤情相对稳定后就可以申请。例如以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定。 伤残鉴定属于司法鉴定的，法律未作出申请时效的限制，一般伤情相对稳定后就可以委托有鉴定资质的司法鉴定机构鉴定。 伤残鉴定属于劳动

工伤鉴定共分为十级，其中三级伤残鉴定的原则为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。

提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

单位申报一般应提交以下证明材料： （1）《职工工伤认定申请表》(一般一式四份)； （2）职工与单位签订的劳动(聘用)合同或者事实劳动关系，人事关系证明材料； （3）抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明，当地卫生行政部门批准具