更新时间:2022.06.13
醉驾犯罪情节较轻,犯罪记录会被封存。若酒驾造成严重的社会后果,单位是可以查到其犯罪记录的。 犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的
醉驾能争取缓刑。醉驾行为人如果符合缓刑适用的条件的,可以对其判处缓刑。即被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并满足犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的,可以判处缓刑。
事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务(岗位)工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职务(岗位)工资标准的办法予以重新确定。
如果符合缓刑的法定条件的,即可判处缓刑。 《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (
事业单位人员醉驾处理是除了要接受交警部门的处罚外,还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
得到醉驾缓刑的条件依据《刑法》第七十二条:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)
醉驾能判缓刑。只要满足缓刑的条件的犯罪分子都可以适用缓刑。只要犯罪情节比较轻微,社会的危害性较小,如果醉驾的行为人没有造成严重的人身伤亡的,可以判缓刑。行为人有悔罪的表现,真心反省自我,人身危险性降低。 缓刑期间又故意犯罪的处罚是怎么样的
我国的刑法已经对缓刑的使用条件做出了明确的规定。一般情况下,醉驾缓刑就是指,在缓刑期内,如果罪犯没有再次进行新的犯罪,那么就不需要再执行原来的刑罚。如果法院认为行为人的犯罪情节比较轻,同时也有悔罪表现,人身危险性和社会危害性比较小。那么在量
可以,醉驾被判处拘役适用缓刑的条件: 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚; 2、犯罪分子的犯罪情节较轻,而且有悔罪表现,没有再犯罪的危险; 3、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响; 4、犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。
醉驾被判缓刑,一般不能出国打工。被宣告缓刑的犯罪分子应当遵守下列规定: (1)遵守法律、行政法规,服从监督; (2)按照检查机关的规定报告自己的活动; (3)遵守检查机关会客的规定; (4)离开居住的市、县或者迁居的,应当报检查机关批准。
员工醉驾单位可以不开除,也可以开除,取决于单位的规章制度。醉驾涉嫌危险驾驶罪,如果员工因醉驾被追究刑事责任,符合我国《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形,单位可以解除劳动合同并且不支付补偿金。