更新时间:2022.03.27
公司被举报拖欠工资后,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当
发生安全事故的处理流程: 1、事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告; 2、公司应急小组组成临时应急救援小组,开展救援工作,排除险情; 3、单位负责人1小时内向事故发生地安全生产监督管理部门报告; 4、关部门和人员进行抢救和善后工作;积
造成安全事故的不一定会受到刑事处罚。 但如果在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的则构成犯罪,需要受到刑事处罚。
不报、谎报安全事故罪刑事责任是对负有报告职责的人员,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,判处3年以上7年以下有期徒刑。“负有报告职责的人员”,通常是指生产经营单位的主要负责人、雇主,对安全生产、作业负有组织、监督、管理职责的部门的监
违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
故意伤人重伤的处罚:故意伤害致一人重伤的,可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点;以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故; (二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; (三
工程重大责任事故罪的构成要件有: 1、侵犯的客体是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度; 2、在客观方面表现为违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的行为; 3、犯罪的主体为特殊主体,即为单位犯罪; 4、在主观方面表现为过失
发生安全事故时,要如何处罚,依据安全事故的等级而定,不同的等级处罚标准不一样,如果是一般事故,处上一年收入百分之三十,发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款,如果是重大安全事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款。
重大交通事故责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为作用及过错的严重程度认定责任,当事人有违章行为且违章行为与交通事故具有因果关系的,应负交通事故责任。
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故
重大交通事故逃逸,涉嫌交通肇事罪,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上七年以下有期徒刑。由于逃逸导致他人死亡的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处七年以上有期徒刑。 交通肇事罪的构成要件有什么 1、交通肇事罪的客体。是指中华人民共和国刑法》上所保护的