签订什么是悬赏合同？

单方面签订的合同符合下列要求是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；合同的形式符合法律规定；法定其他有效条件。

无权处分人签订的合同属于效力待定合同，合同是否具有效力要依据权利人是否追认而定的。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认，如果未经追认的，该合同是无效的，需要赔偿相对人的损失。

当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。采用合同书等书面形式订立合同，由合同双方当事人签字、盖章是订立合同的常用方式。除非法律、行政法规要求必须签订合同书，当事人要求签订合同书的，一般应当在合同成立之前提出，因在

合同的签订与签定区别就在于后面的订与定，订的含义是指商讨后订下，而定的含义较广，也有协商过定下的含义，对于合同来说好像两个都挺合适的，但在法律用语上来说，用签订好过签订，签订法律用语较严谨，不会产生歧义，在之后没有法律漏洞可钻。所以是签订合

签定合同和签订合同之间的区别有：签订表示是一种过程，是一系列行为的综合，而签定是一种结果，是一系列行为后产生的状态。因此从法律用语上说，应该写签订合同，而不应该写成签定合同。

合法。一般来书合同的期限是由订立双方自有约定的，但是有一些合同的订立，最长期限受到法律约束。租赁合同的租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。

不一定。 1，构成表见代理或有权代理，合同有效。 2，无权代理，合同无效。

劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。具体为中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。

以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同： 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； 2、国家机关、事业组织、社会团体（例如律师协会、信托业协会等）； 3、上述第 1、2项中用人单位设立的依法取得营业执照、登记证书或是

不可以，订立“阴阳合同”是一种逃税的违法行为，税务机关一旦发现，可《税收征收管理法》对双方偷逃税款的行为予以行政处罚。 交易双方的行为如触犯《刑法》，有可能构成偷税罪，《刑法》规定有可能被判处拘役甚至有期徒刑的刑罚。 一般因为“阴阳合同”中

签了合同没有反悔期。签了合同反悔的需要承担违约责任。法律规定，合同订立后，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

网上签订的合同只要符合法定生效要件的一般有效。以电子数据交换，能够有形地表现所载内容的，视为书面形式。当事人在网上签订合同，可以约定使用电子签名，可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。

合同签订程序是： 1、第一阶段是酝酿阶段。双方协商讨论合同的主要内容和条款，达成有意的文本框架协议； 2、第二阶段是一方起草文本，起草文本交给对方修改、补充和完善，然后交给对方审查和修改，即文本的提出和修改阶段，然后各方就合同的主要条款和内