建筑工程农民工保险交费比例是多少

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险个人承担8%，单位承担20%;医疗保险个人承担2%，单位承担6%;失业保险个人承担1%，单位2%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

职工企业保险员工缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%； 2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%； 3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%； 4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴

社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此不同单位不同行业在进行

职工企业保险员工缴费比例如下： 1、养老险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%； 2、医疗险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%； 3、失业险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%； 4、生育险：单位缴费比例1%，个人不缴费； 5、工

工伤保险费平均交费率在工人薪水总额的1.0%左右。各兼顾地区三类行业的基准费率分别在用人单位工人薪水总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。以下为相关内容：兼顾地区社会保险经办组织根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，确定

根据法律的规定，参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。

农民工工伤保险缴费的费率则一般在百分之一到百分之二之间，不同的地区根据其经济发展水平和生产经营状况可以在一定范围内自行调节。 农民工的工伤保险费用由单位负责，其工伤保险的缴费基数是办理年度的上一年度当地职工的平均工资。用人单位根据单位内在职

建筑工程的对比审计法指用已经审计的工程造价同拟审类似工程进行对比审计的方法。我国法律规定，建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，代表建设单位实施监

社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此不同单位不同行业在进行

建筑企业农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，建筑企业应按规定在事故发生之日起30天内向市人力资源社会保障行政部门申报工伤，并提供经工程承包企业、监理单位和建设单位三方确认的《建筑企业农民工工伤认定申请表建筑工程需要临时增加或调用的农民工

如果用人单位交纳工伤保险的，临时工因公负伤的可以报工伤，享受工伤保险待遇；相反用人单位没有交纳工伤保险的，临时工不能享受工伤保险待遇，只能就人身损害主张用人单位承担责任。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳

一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的 1、0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、 1、

工伤保险报销没有比例，一旦工伤申请认定通过那么就要全额报销。