更新时间:2022.10.10
合同自然终止不需要负责任。法律只规定,合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。债权债务终止时,债权的从权利同时消灭,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
合同自然终止如果属于单位破产;被吊销营业执照;责令关闭;撤销;提前解散;不愿意续订劳动合同的情形的,需要赔偿。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
合同如果属于劳动合同则自然终止是需要在一定情形下进行赔偿的。但如果用人单位维持或提高原有的劳动环境,劳动者依然决定不与用人单位续订劳动合同,且用人单位对劳动者不续订合同不存在过错的,用人单位不需要赔偿。
合同自然终止,不一定需要赔偿,但在下列情形下需要赔偿,即合同是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的;或者是合同期满,用人单位降低条件续订劳动合同,劳动者不同意而终止的等情形。
合作合同能自然终止。合同自然终止是指合同的权利义务终止,合同自然终止情形指依法生效的合同,因具备法定情形和当事人约定的情形,合同债权、债务归于消灭,债权人不再享有合同权利,债务人也不必再履行合同义务。
自然终止合同一般不需要赔偿,但在下列情形下需要赔偿,即合同是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的;或者是合同期满,用人单位降低条件续订劳动合同,劳动者不同意而终止的等情形。
合同权利义务的终止,简称为合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。比如劳动合同期满的,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
合同的自然终止,通常指的是合同具有下列情形,即合同的债务已经履行;债务相互抵销;债权人免除债务;债务人依法将标的物提存;或者债权债务同归于一人等法定或约定的情形。
劳动合同终止属于以下情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外);用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决
合同终止还可以追究违约责任。根据法律规定,合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力,如果当事人约定了违约条款的,此条款属于结算和清理条款,当事人仍然可以在合同终止后根据违约条款追究违约方的责任。
劳动合同自然终止指的是以下情形:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法