缓刑以外的人可以在监狱上班吗

累犯拘役不可以缓刑。缓刑只能适用于确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会的犯罪分子，而累犯属于不知悔改，不能够认定其具有悔改表现，不能适用缓刑，适用缓刑的对象和条件如下： 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子

犯人在服刑过程中，可以根据监狱管理部门的需要，调整服刑场所。

犯人在服刑过程中，可以根据监狱管理部门的需要，调整服刑场所。监狱对罪犯应当依法监管，根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。第五条规定，监狱的人民警察依法管理监狱、执行刑罚、对罪犯进行教育改造等活动

被判处半年有期徒刑的，一般可以适用缓刑，但是需要符合一定的条件，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险等条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应

被判缓刑的劳动者，用人单位过失性辞退的，不可以去用人单位上班；到新用人单位就业的，可以去上班，但新用人单位询问劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实告知。 劳动者没有履行告知义务，以欺诈的手段使用人单位在违背真实意思的情况下签订

被判无期徒刑的罪犯在服刑期间，如果确有悔改表现的，或者立功表现的，服刑二年以后，可以减刑。减刑幅度为：对确有悔改或者立功表现的，一般可以减为十八年以上二十年以下；对有重大立功表现的，可以减为十三年以上十八年以下有期徒刑。无期徒刑罪犯经过一次

判了缓刑也是可以上班的，但判了缓刑的犯罪分子，应当遵守的规定有： 1.遵守法律、行政法规，服从监督； 2.按照考察机关的规定报告自己的活动情况； 3.遵守考察机关关于会客的规定； 4.离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

被监外执行的罪犯可以在当地上班，监外执行期间需要遵守以下规定： (1)遵守法律、行政法规和社区矫正有关规定; (2)在指定的医院接受治疗; (3)确因治疗、护理的特殊要求，需要转院或者离开居住区域的，应当报告司法所，并经执行机关批准; (4

缓刑期间可以继续参加工作。在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条：被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客

判了缓刑可以上班。我国的刑法并对缓刑人员继续工作作出相关的限制，被判缓刑的犯罪分子，都需要遵守法律、行政法规，服从社区的监督，根据考察机关的规定来报告自己的活动情况。除此之外，还要遵守考察机关的会客规定。离开所居住的市、县或迁居，缓刑人员还

公民被判缓刑是可以工作的，缓刑期间找工作的社会权利不被剥夺。

判刑10年不是必须在监狱呆10年的，犯罪分子在监狱服刑期间是有可能获得减刑机会，或者假释机会的。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。

监外执行期间理论上是可以在当地上班的，只要不离开自己当前居住的区域即可。但事实上，监外执行不同于缓刑，监外执行的适用情形消失以后还要收监服刑的，而被监外执行的罪犯，基本上是因为有严重疾病或生活不能自理，如果已经能上班，会收监的。