更新时间:2022.06.11
退休(职)后被诊断为尘肺等职业病的人员,以被诊断为尘肺等职业病时本人按月领取的基本养老金(退职生活费)为基数计发一次性伤残补助金;本人按月领取的基本养老金(退职生活费)高于被诊断为尘肺等职业病时统筹地区上年度职工平均工资300%的,按统筹地
公司倒闭职业病员工的赔偿是:按照员工在倒闭前十二个月的平均工资,根据工作年限每满一年支付一个月工资,违规解除的支付双倍。在破产清算时,依法拨付应由公司支付的工伤保险待遇费用。
对职业病进行赔偿的方法:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家
双方在离婚时,一方因为职业病所得赔偿,具有很强的专属性。不能作为夫妻共有财产进行分割,应该属于一方个人财产。根据《婚姻法》第十八条规定,有下列情形之一的,为夫妻一方的财产: (一)一方的婚前财产 (二
职业病赔偿标准: 用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。 在职业病防治中,相关单位要进一
财产原则上是一人一半,但是考虑到精神病人一方离婚后的生活问题,通常会多给精神病患者一部分。离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。 《民法典》第一千零九十条离婚时,如果一方生活困
1、夫妻一方有重婚的、有配偶者与他人同居的或者实施家庭暴力的等法定情形导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。夫妻一方有病而离婚不属于有权请求损害赔偿的情形。 2、法律依据:《民法典》 第一千零九十条离
实际上,无论对方存在什么样的重大疾病,只要夫妻感情确实已经破裂,都可以提出离婚要求。这主要是因为我国实行了婚姻自由政策,结婚是自由的,离婚也是自由的。哪怕对方患上了重大疾病,双方都可以通过登记离婚或者诉讼离婚的方式,解除婚姻关系。真正受到离
一方得了重病,双方在解除婚姻关系的时候,可以通过协商或者诉讼的方式,来解决夫妻共同财产的分配问题。具体来说,这主要依据了我国民法典第一千零八十七条的规定。根据第一千零八十七条,夫妻双方应当协议处理夫妻共同财产。如果协议不成功的话,双方可以向
一方患有精神病而离婚的,患病一方与正常一方都不需要赔偿对方任何费用,在法律上是没有依据的。根据我国民法典规定,法定的离婚损害赔偿请求权只存在于以下情形:1、过错一方与他人重婚。2、过错一方与他人同居。3、过错一方实施家庭暴力。4、过错一方有