更新时间:2022.04.11
非法分包工程的法律责任如下: 1.非法分包的单位会被责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级。 2.情节严重的,吊销资质证书。 3.并且承包单位对因转包工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包的单位承担连带赔偿
工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊
工伤认定标准赔偿程序: (一)提出申请。 (二)提交相关材料。 (三)劳动能力鉴定委员会审核。 (四)专家进行鉴定。工伤赔偿首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。
违规发包工程的形式如下: 第一,总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位; 第二,建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,总承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成的; 第三,施工总承包单位将建设工程主体建构的施工
非法分包工程的法律责任有: 1、改正非法分包行为,没收非法分包所得,并处罚款; 2、责令停业整顿,降低资质等级; 3、如情节严重,将吊销资质证书; 4、造成损失的,应承担赔偿责任。
工程转包的法律责任: 1、合法分包的情况下,建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责; 2、承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签
发包方的责任是: 1、发包人对承包人的工作可以进行检查; 2、向承包人提供符合质量的材料、设备,因提供的材料质量存在瑕疵和提供的设备不符合要求而延误工期,造成质量责任的,应承担责任。
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。
(一)转包行为无效。 (二)转包人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收。 (三)建设工程质量合格的,转承包人可以直接向发包人主张工程价款。 (四)转包工程的,转包人还可能受到行政处罚。
工程转包的法律责任表现为民事责任、行政责任、刑事责任。 一、民事责任体现以下4个方面:1.转包人与实际施工人之间签订的转包合同无效,已履行的合同内容无法直接返还,应折价补偿。建设工程经竣工验收合格,实际施工人可参照合同约定主张工程款,在转包
将建筑工程违法转包的法律后果有: 首先,违法转包行为无效。 其次,转包人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收。 再次,建设工程质量合格的,转承包人可以直接向发包人主张工程价款。 最后,转包工程的,转包人还可能受到行政处罚。
工程承包的相关内容是:如果承包单位能对建筑工程施行总承包的,最好采取总承包的承包方式;如果承包单位要分包给其他单位的,要经建设单位同意,并且该单位要具备相应的建设资质等级。