事企变更是否需要仲裁

单位变更劳动合同之后需要两份。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，变更合同时需要签订两份，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

不需要。答案是否定的，公司法人变更只需要缴纳相应手续费用，不用另行交税。《公司法》第十三条法定代表人公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

公司改名的情形下，此前签订的劳动合同可以不进行名称的变更，不会影响劳动合同的履行。 根据《劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条规定，用人单位发生合并或者分

仲裁的企业信息可以去工商部门打印。劳动者与用人单位发生劳动纠纷的，劳动者申请劳动仲裁时需要用人单位的工商注册信息的，劳动者去工商部门打印的，一般工伤部门会给劳动者打印工商注册信息的。

企业擅自变更职工的工作岗位是不合法的，需双方协商一致才可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业擅自变更职工的工作岗位是不合法的，需双方协商一致才可以变更劳动合同。

企业变更名称之前签订的合同有效。根据法律规定，在合同生效之后，当事人不得以姓名、名称变更为理由主张合同无效或不履行合同义务，当事人名称的变更并不会影响合同的效力。

公司经营范围变更、法人更与地址变更需要的资料: 一、公司法定代表人签署的《分公司更登记申请书》(公司加盖公章); 二、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件;应标明具体委托事项、被

被申请了也不会影响公司的证信力，并不能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多，提示公司加强管理和公司的约束机制建设，构建和谐的劳资关系。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法

1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取，公司加盖公章); 2、《企业(公司)申请登记委托书》(领取，公司加盖公章)，应标明具体委托事项和被委托人的权限; 3、有限责任公司变更股东提交原股东会决议(内容包括：转让双方当事人、转让标的

企业地址没有变更会受到一至十万的罚款。根据相关法律规定，变更营业执照地址需要提供《公司变更登记申请书》。变更后住所的使用证明，租房合同或者是不动产权证书。

仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是否由国家强制力保证其执行。我国仲裁法根据国际惯例实行一裁终局，即仲裁委员会依法作出的裁决是终局的，一经作出即发生法律效力，如果一方当事人不执行的话，那么另一方当事人可以向法院申请强制性，因为仲

企业拖欠工资的劳动争议案件，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。