更新时间:2022.06.22
我国的劳动法规定,一般来说,产假不会少于90天,最高可以休98天。产前一般可以休假15天;如果是孕妇难产的,那么可以增加产假15天。除此之外,如果是生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,会增加15天产假。如果女职工怀孕未满4个月流产的,那么可
目前根据我国相关法律法规的规定,男女双方到达法定结婚年龄结婚的,可以享受三天的婚假,婚假包括了法定假期,如果结婚时男女双方距离较远的,用人单位应视情况给予路程假。另外广东省已经将晚婚的婚假奖励取消,只享受三天的法定婚假。如果男女双方在探亲假
放火罪的量刑标准:放火罪如果危害社会安全,并造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;如果因此致人死亡或者重伤的,可以以故意伤害罪或者故意杀人罪处罚,处三年以上十年以下有期徒刑或者十年以上有期徒刑。
首先,职工如果不与配偶常住,且不能与其在公休假日团聚的,可以享受探亲假;与父母不常住,也不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假。关于探亲假的天数,探望配偶的,每年有一次机会,假期为三十天;未婚职工探望父母的,一年一次,假期为二十天,有特殊原因
全国最新遗属补助标准为:享受的补助费总额不受死者生前原工资总额或退休费总额的限制。家属生活困难补助按当地城市居民最低生活保障线标准执行。满足以下条件的遗属将适当提高补助标准: ①死者为公务牺牲,被授予烈士称号,其遗属生活困难补助标准根据3项
我国的劳动法规定,国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期,并由其所在单位如数支付工资,属于政府对劳动者的一种福利政策,也是对员工的一种精神抚慰。同时也体现了政府对劳动者权益的保护
对于产假的规定,可以有国家规定和省政府的规定,省政府的规定要比国家规定国家宽松。下面是国家规定,首先是一共享有90天的产假,其中在生产前有休假15天的权利,如果是在生产的时候生育了多胞胎或者难产的,多十五天的产假,如果是流程的,未满四个月流
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。
我国的劳动法规定,国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期,并由其所在单位如数支付工资,属于政府对劳动者的一种福利政策,也是对员工的一种精神抚慰。同时也体现了政府对劳动者权益的保护
对于产假的规定,可以有国家规定和省政府的规定,省政府的规定要比国家规定国家宽松。下面是国家规定,首先是一共享有90天的产假,其中在生产前有休假15天的权利,如果是在生产的时候生育了多胞胎或者难产的,多十五天的产假,如果是流程的,未满四个月流
我国现行的国家关于工龄工资的规定如下:1、职工的总工龄是社会工龄加上本单位工作的工龄;2、资历工资的分配一般由企业的具体经营情况决定,企业可以根据自己的经营情况而定。制定合理的工龄工资分配标准;3、一般情况下,国家规定的工龄工资少于三年的,