更新时间:2022.06.15
定金简单的说就是购房者看中房屋之后,在正式签约之前,由购房者支付一定数额的货币以保证后期合同的履行。交了定金之后能不能够退,还要看退还定金的原因是什么。如果是由于购房者违约导致未能正式签约的,那么定金不能够返还。如果是由于卖房的一方违约的,
医保缴费不可以退。一般情况下,只有等到退休以后,才能取出社保个人账户的余额,但仅限于养老金个人账户的余额。所以参保的时候,要考虑清楚。如果满足特殊退保条件,个人交的医保也是可以退的。按具体情况来看: 1、按城镇职工医保缴纳,个人交的部分属于
根据相关的法律规定,购房者向开发商支付了定金之后,如果出现了不可归责于当事人双方的事由导致商品房买卖合同未能订立的,购房者可以要求开发商返还定金。不可归责于当事人双方的事由主要包括了不可抗力等原因,因不可归责于当事人双方的事由导致商品房买卖
起诉离婚一方不同意,若符合准予离婚的法定条件,一般3个月内或者6个月内可以得到离婚的判决。具体分析如下: 1、若离婚案件较为简单适用简易程序审理的,一般法院需要在立案之日起3个月内审结; 2、若案件较为复杂,适用普通程序审理的案件的话,则法
单位效益不好,想要辞退员工的话,首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。在这种情况之下,用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
单位里面的员工不来上班,用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定,根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说,根据劳动合同法的规定,在员工提供劳动服务的过程中,如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以单方面地解除与员工之间
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下,也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
车祸赔偿不满意是可以起诉的。 只要当事人的起诉符合规定,人民法院就得受理。 起诉必须符合条件:原告要和本案有关,比如有直接利害关系;被告的姓名等情况要明确;诉讼请求和事实、理由要详细;属于法院受理的范围和受诉法院管辖。 在车祸中导致人身伤亡
继子女不能代位继承。根据我国《继承法》的相关规定可以知道,被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。并且,代位继承的份额也有法律限制。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。 结合最高人民
建设单位和施工单位区别如下: 建设单位就是出钱并监督施工的业主;施工单位是承揽项目,负责施工的。前者相当于地主,后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方,对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主,指建设工程项目的投资者,
手术同意书可以签字的对象如下:1、手术同意书,由患者本人签字同意。本人不能签字或者不适宜签字的,由患者的近亲属签字同意如配偶、父母、子女等;2、发生紧急状况,生命垂危需要立即进行手术,但是又联系不上家属的,经过医疗机构负责人或者授权人同意,