农民工被拖欠工资该找谁？

根据法律规定，用人单位负责工资支付，政府负有监管责任。

农民工工资由用人单位支付。工资以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人。实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资。用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。

拖欠农民工工资超出仲裁受理期限，劳动者可以搜集欠款证据到被告所在地法院起诉，也可以通过协商、调解等方式私下解决劳动争议。因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系终止时应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

用人单位无故拖欠其3个月工资的，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。

一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的，责令按拖欠额度50-100%支付赔偿金。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。

一、没有签劳动合同的农民工工资被拖欠的解决方法为： 1、有工资欠条的，可以直接向人民法院申请支付令； 2、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付； 3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、若对仲裁裁决不服，可

拖欠农民工工资三个月以上的解决方法如下： 1、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令； 2、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付； 3、限期内不支付的，责令按拖欠额度百分之五十到百分之一百支付赔偿金。 拖欠农民工工资处罚标准如下： 1、按

通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接的解决拖欠农民工工资的方法。

农民受雇于施工单位，在拿不到工钱时，可以向上级施工单位主张权利，依法施工单位也应承担责任。 如果上级施工单位也不给钱的话，根据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向施工单位所在地的人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

拖欠农民工工资赔偿利息标准如下： 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金； 2、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，用

农民工作为弱势群体，跟其他的劳动者比，很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了，特别是一到了年底，拖欠农民工工资的现象更是屡禁不绝。面对越来越多的这种情况。农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。任何组织或者个人对违反劳动保障法律

工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月