中华人民共和国劳动合同法辞职的补偿-赔偿金问题在线咨询-法师兄

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中华人民共和国劳动合同法辞职是劳动者主动提出的就无法获得经济补偿。但是劳动者是被在用人单位施压被迫辞职的，用人单位的行为就是违法的，就要支付给劳动者一定数额的经济补偿。

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中华人民共和国劳动合同法什么时候通过
《中华人民共和国劳动合同法》2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行，2012年12月28日作出修改。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履

2020.05.30 241
《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动关系是什么
《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动关系是一种人身与财产相结合的社会关系。《中华人民共和国劳动合同法》调整劳动合同双方当事人之间的权利义务关系，这种关系既包含人身关系又包含财产关系，二者是紧密联系不可分割的。劳动合同由用人单位与劳动者协商

2022.07.15 2,235
适用中华人民共和国法律的合同
下列合同适用中华人民共和国法律： 1.中外合资经营企业合同。 2.中外合作经营企业合同。 3.中外合作勘探、开发自然资源合同。 4.中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业股份转让合同。 5.外国自然人、法人或者其他组织认购中华人民

2021.02.13 282

专业问答

中华人民共和国劳动法与劳动合同法和中华人民共和国劳动合同法区别
中华人民共和国劳动法与中华人民共和国劳动合同法的区别：劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是两部法律，目前这两部法律都在执行中，事实上这两部法律的相关规定是统一的，实际操作中都可以作为依据;劳

2022-02-10 15,340
中华人民共和国劳动合同法是怎么规定公司解除劳动合同的
中华人民共和国劳动合同法关于公司可以解除用工合同的规定有：第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

2022-04-28 15,340
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2022-10-17 15,340
中华人民共和国女职工劳动保护zd规定
女职工劳动保护规定中华人民共和国国务院令（第９号）《女职工劳动保护规定》已经１９８８年６月２８日国务院第十一次常务会议通过，现予发布，自１９８８年９月１日起施行。总理李鹏第一条为维护女职工的合法

2022-03-25 15,340

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新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于
新中国第一部宪法，中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行，大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》，这是一部社会主义类型的宪法，体现了人民民主原则和社会主义原则，确定了中国

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中华人民共和国节约能源法的实施时间
中华人民共和国节约能源法的实施时间为1998年1月1日。《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展，制定该法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第

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中华人民共和国的权利一切属于人民对吗
中华人民共和国的权利一切属于人民。人民行使国家权力的机关，是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员

3,984 2022.05.11

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