更新时间:2022.11.03
工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以延长,但延长不得超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
工伤认定期间不上班在医疗期的话有工资,且原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。认定工伤并且已经评定伤残等级的,停发工资,按照级别有一次性赔偿或者每月津贴。但是停工留薪期一般不超
工伤保险待遇注意的问题有: 1、非法用工与劳务关系竞合时的处理; 2、非法用工单位人员伤亡的工伤认定和劳动能力鉴定问题; 3、仲裁时效与工伤认定期间的适用; 4、法院不能在劳动争议案件中直接作出工伤认定; 5、工伤认定机构在工伤认定程序中是
根《工伤保险条例》规定,员工工伤赔偿项目中的一次性伤残补助金和伤残津贴的赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残
工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补
经工伤认定为工伤的,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。
骗取工伤保险待遇应按下列标准予以处罚: 1、行为人骗取工伤保险待遇,涉案金额数额较大的,构成保险诈骗罪,一般处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大或情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额特别巨大或
工伤医疗待遇标准:职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等的,从工伤保险基金支付;职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月。
确定工伤待遇,具体如下: 1、职工因工作受到事故伤害或者患有职业病的,享受工伤医疗待遇; 2、职工应在签订服务协议的医疗机构就医,紧急情况下可先到最近的医疗机构急救; 3、工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院