眼睛失明工伤能评上级吗

一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 二级1.一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°)2.双眼视野≤8%，(或半径≤5°) 三级1.一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(或半径≤10°)2.双侧

眼盲属于残疾，一般被评为一级残疾。还需要进一步的眼科检查。在达到残疾评定标准后，进行眼科检查，作出明确的诊断，只能根据病情来决定。即使一只眼睛失明，另一只眼睛视力超过 0. 3，也不视为视力障碍。

劳动者发生工伤后，需要申请工伤认定，认定为工伤后才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支

要区分是工伤八级还是人身损害8级，工伤八级伤残你至少可以拿到30个月的工伤待遇赔偿，该笔费用不包含其他项目；人身损害8级伤残还要区分城镇标准和农村标准。

一只眼睛工伤伤残等级的鉴定流程是： 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明； 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费； 4、鉴定办于每周四定期召开

受伤后的15天内。

眼睛工伤10级可以要求赔几万，需要根据实际情况进行处理。具体如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤

职工因工伤致残被鉴定为十级伤残的，享受的待遇为：七个月本人工资的一次性伤残补助金；如果职工本人有其他诉求，用人单位应按照法律规定进行回应。

眼睛工伤鉴定等级： 1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。 2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤ 0. 02，或视野≤8%。 3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%，双

一只眼睛受工伤,最后视力为 0. 2,按工伤伤残鉴定的标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为：八级伤残。（八级：25）一眼矫正视力≤ 0. 2，另眼矫正视力≥0.5

更换晶体后视力正常者，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准，定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

劳动者因眼睛视力减弱，如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各

眼睛工伤赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费