眼睛失明工伤能评上级吗

工伤一只眼睛失明赔偿没有规定。发生工伤后应首先由用工单位到当地劳动部门提出工伤认定申请，如果单位并未按规定进行申请的，劳动者可在事故发生一年内直接提出工伤认定申请。 若认定为工伤，则可以申请劳动能力鉴定、鉴定工伤等级，并由此向用人单位索要赔

考取驾照对视力有一定要求，若要考C1照，需要双眼裸眼视力或者矫正后的视力必须达到五点零以上才有考取C1照的资格。否则，不能考取驾照。左眼失明会导致驾驶员看事物不全面，出现偏差，从而不清晰，模糊，容易造成交通安全事故，这是对自身安全地的忽视，

残疾的鉴定种类分的比较多，有工商的残疾，道路交通残疾，人体损伤残疾。从视力上说大概就是分为10：一级，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级，一眼有或无光感，另一眼矫正视力0.02；三级一眼有或无光感,另眼矫正视力 0. 05，双侧矫正视

根据《工伤保险条例》 眼睛工伤赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

十级工伤鉴定：一手或两手慢性放射性皮肤损伤ii度及度以上者。一眼矫正视力 0,5，另一眼矫正视力0.8。双眼矫正视力0.8。一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者。上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者，睑球粘连影响眼球转动行成形

眼睛工伤十级的赔偿：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。

一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

眼睛是人体最重要的功能器官之一，日常的生活和工作，均必不可少要用到眼睛，如果职工因工导致眼睛十级伤残，必然会对职工事故之后的生活、工作造成一定实质上的影响。依据我国社会保险法，和国务院工伤保险条例的相关规定，职工构成十级伤残，如用人单位依法

单眼视力0． 1，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》31)一眼矫正视力≤ 0. 1，另眼矫正视力≥0.4为七级伤残的。

工伤赔偿标准眼睛失明一般应当评定为七级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。

眼睛工伤九级： 1.一眼矫正视力≤ 0. 3，另眼矫正视力>0.6; 2.双眼矫正视力等于0.5; 3.泪器损伤，手术无法改进溢泪者。

十级伤残鉴定标准： 1、一眼矫正视力 0,5，另一眼矫正视力08。 2、双眼矫正视力0.8。

工伤眼睛等级鉴定标准如下所示：1、一级，双眼看不到光或者能够看到微弱的光但是位置不清楚；2、二级，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%；3、三级，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%，双眼矫正视力＜0.05或