更新时间:2022.09.19
不给工资是违法的,员工可以先和工厂、中介协商发工资。如果协商不成的话那么就到劳动行政部门投诉中介,或者申请劳动仲裁,如果都没有用的哈那么就直接起诉中介饿
一般情况下,愿不愿意是要看胜诉率了。打官司主要是看证据,员工如果有工伤认定书和鉴定书,则打官司的胜诉较大。如果员工工伤证据不足,老板是不怕打官司的。
打工老板不给工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠工资。 向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。立案时应携带:仲裁申请书2份,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位工商登记信息。 提交
可以向劳动监察大队投诉,或者考虑申请劳动仲裁。、
可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
请问是否签订劳动合同您可以保存相关工资条,打卡记录等证据,向当地的劳动监察大队投诉。
可向劳动那个监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未