更新时间:2022.05.24
首先要确定是否符合申请农村土地承包经营纠纷仲裁的条件,比如申请人与纠纷有直接的利害关系、有明确的被申请人、有具体的仲裁请求和事实、理由、属于农村土地承包仲裁委员会受理范围。其次,要结合案情写好仲裁申请书,载明申请人和被申请人的基本情况,仲裁
属于普通仲裁的,当事人提请仲裁机构仲裁应当遵守以下规定: 1、在仲裁协议约定的时效期间内提出申请,仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 2、向仲裁协议约定的仲裁委员会申请,仲裁不实
劳动仲裁可以找当地劳动争议仲裁委员会,各地仲裁委有电话,电话为 12333,网上可以查找。发生劳动争议时,当事人可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起1年日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。当事人向仲裁委员会申请
仲裁机构确认劳动关系的程序: 1、提交申请书:当事人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请书,并根据申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不受理的决定。仲裁委
要申请仲裁必须有双方同意的仲裁协议,如果事发前没有仲裁协议事发后也可以达成仲裁协议;仲裁不实行级别管辖和地域管辖,可以由当事人约定仲裁机构
(1)劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的,劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导,督促企业履行义务,并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。 (2)劳动合同中未规定企业应向社
劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定