公司没有签合同补缴社保时可以吗-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

当然可以申请，这是你应该享受的权利。看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。一般需要补交所欠的月份. 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

相关专题推荐: 社保没签合同被辞退可以拿社保赔偿吗

律师普法

签了劳动合同没有买社保可以要求补缴吗
签了劳动合同没有买社保，员工可以要求单位予以补缴。单位不予补缴的话，员工因此要求解除劳动合同的，单位应该承担相应的赔偿责任。也可以到单位所在地劳动监察部门投诉，或到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资

2023.01.03 845
公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保
分公司和总公司同属于一个法人主体，所以与分公司签订劳动合同，有分公司缴纳本地社保，工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保，是不违反法律的。

2020.07.27 615
工厂没签合同没交社保补缴社保能不能补交？
工厂没签合同没交社保，若因未缴纳社保费用解除劳动合同的，且超过一个月未满一年未订立合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿和每月二倍的工资。

2020.04.25 209

专业问答

公司没缴社保能补缴吗？可以自行公司补缴吗？
公司没有购买社保可以要求补缴吗？单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。《社会保险法》相关规定第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内

2022-04-19 15,340
员工离职了没有签合同，可以申请公司补缴社保吗？
第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议，不受仲裁时效控制，从解除劳动关系之日起算的。第二、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要

2022-03-24 15,340
补缴社保需要和社保公司签合同吗？
需要。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定，《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款，足见国家对社

2023-12-22 15,340
合同和总公司签，社保分公司缴可以吗？
合同和总公司签，社保分公司缴可以的，分公司只是总公司的一个分支机构而已，劳动者如果爱分公司工作额，即经过总公司派遣的，由于分公司是依法进行设立的，所以可以缴纳社保，所以在分公司缴纳也可以，因为总公司和

2023-11-09 15,340

法律短视频

00:58
没有买社保可以要公司赔偿吗
公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法

4,462 2022.04.15
00:47
社保补缴12万合算吗
社保补缴12万合算。社保补缴12万，在退休后能领取的养老金是不止12万的，对于60岁以后享受待遇是有利的，所以即使一次性补缴的数额达12万，也是有利的，毕竟物价与经济水平都在提升。而基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资

6,897 2022.04.17
01:00
公司没钱欠缴社保怎么办
公司没钱欠缴社保的，那么可以迟一点交社保，但是会产生缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，那么社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍然没有缴纳，或者补足社会保险费

5,087 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐