工伤死亡赔偿的分配原则是怎么样的-律师图文普法

因工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准主要包括以下几项： 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生

2020.12.05 169
工伤死亡赔偿标准2017
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上

2020.07.02 254
50岁因工伤死亡赔偿
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的

2020.12.10 437
2022工伤死亡赔偿标准
2022年工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月； 2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付，其他近亲属按照百分之三十进行赔付； 3、赔

2023.04.21 26,684
非工伤死亡公司赔偿
企业职工非因工死亡应享受以下待遇：1.丧葬费：本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助：企业

2020.11.30 225
工伤死亡赔偿项目表
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2020.08.14 490
出国务工人员工伤死亡怎么赔偿
出国务工人员属于工伤死亡的，其近亲属享受以下工伤保险待遇：供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上

2020.04.26 157
员工工伤死亡公司应该怎么赔偿
1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

2020.04.16 226
工作期间死亡不算工伤怎么赔偿
不算工伤的赔偿就是人身损害赔偿，人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗

2020.12.14 234
工伤事故造成工人死亡怎么赔偿？
职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2020.07.23 172
房产分割分配原则是什么
基本原则如下：1，分割房屋是最大限度的保护房屋的整体性2，尽最大可能不损害房屋现有的价值3，采取一人独有，在给他人金钱或其他方式的补偿4，采取大家共有的方式5，大家竞买的方式6，出卖该房，大家分的价款的方式当然实践中还有其他更为灵活的方式，

2023.02.23 227
死亡赔偿金怎么分割？
对于因人身损害死亡的受害人获得的死亡赔偿金，其近亲属应当自行协商，按照公平原则进行分割。根据我国《民法典》的相关规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

2021.02.11 107
死亡赔偿应怎么划分
死亡赔偿金的性质特点是对受害人近亲属的指向性赔偿，既不是受害人的遗产、也不是受害人夫妻的共同财产。对死亡赔偿金的分配乐意按照受害人的第一顺位继承人顺序分配，第一顺序继承人完全不存在时，由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母

2021.03.23 92