更新时间:2022.06.02
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
离婚诉讼中关于财产的规定分配原则是: 1、男女平等原则; 2、照顾子女和女方利益原则; 3、有利生活,方便生活原则; 4、权利不得滥用原则; 5、夫妻一方所有的财产,在共同生活中消耗、毁损、灭失的,另一方不予补偿。
根据我国相关法律规定,对于丈夫死后遗产分配原则,有遗嘱的按照遗嘱,没有遗嘱的按照法定继承顺序进行继承,第一顺序:配偶、子女、父母;第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。 但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
死亡赔偿金计算公式为: 1、城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]。 2、农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×N〔N:60周岁以下为20年(含
工资分配的原则是: 1.按劳分配原则,是按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资; 2.同工同酬原则,是提供的劳动数量和劳动质量相同,领取相等的报酬; 3.工资水平适应经济发展原则,是一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。
遗产可继承的方式:遗嘱继承、法定继承等。 遗产分配的原则如下: 1、男女平等继承原则; 2、继承人的权利义务相一致的原则; 3、同一顺序的法定继承人均等继承遗产的原则。
因为继承人继承被继承人死亡时留下的个人财产,被继承人是否对个人财产进行处理,可以分为三种情况:第一,法定继承,即继承人按照法定继承顺序取得继承权;第二,遗嘱继承,即继承人根据被继承人生前的遗嘱取得遗产;第三,遗产扶养协议制度,即受扶养人承担
2020年工伤死亡赔偿标准:1.丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算,赔偿六个月。2.赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付,其他近亲属按照百分之三十进行赔付。3.赔偿一次
工伤死亡的具体赔偿金额要看具体情形。根据我国法律的规定,劳动者因工伤死亡的,劳动者的近亲属可以领取从工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职
企业的赔偿标准需视具体情况而定: 一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定
职工非因工伤死亡的,赔偿标准如下:丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资的二个月;抚恤金按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月;其他。