工伤致死亡的赔偿范围有哪些

行政赔偿的范围包括：行政机关及其工作人员在履职时违法拘留或者违法限制公民的人身自由的；非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；以及殴打、虐待他人致伤残、致死的等。

工伤保险死亡需要赔偿一次性工亡补助金，即上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金，即6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，配偶每月40%、其他亲属每人每月30%、孤寡老人或者孤儿每人每月增加10%。

1、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 3、死亡赔偿金，按照受诉法

工伤补偿是一次性补偿。但是一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障，所以除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，如按月发放的伤残抚恤金。

赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等，造成死亡的，赔偿丧葬费

建筑工程索赔的适用范围： 1、因材料质量问题或材料供应不及时引起的索赔； 2、由于人为原因，引起施工临时中断和工效降低导致人工费、材料费、设备费增加而提出的索赔； 3、不利的自然条件与人为障碍导致费用损失加大或工期延误引起的索赔。

工伤死亡的赔偿标准分为三个部分，三个部分是丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金和一次性工亡补助金都较容易计算，而供养亲属抚恤金是用来供养因工死亡者生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，一般是本人工资的30%-40%

职工工伤死亡赔偿：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

交强险的赔偿范围为在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条规定，被保险机动车

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

交强险的赔偿范围主要包含以下内容： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。

（1）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的； （2）非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的； （3）以殴打暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的； （4）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死

国家赔偿的范畴包括行政赔偿和刑事赔偿。在这两种赔偿中，包括人身损害赔偿和财产损害赔偿。当地的人民法院在处理民事、行政诉讼过程中，违法采取了强制的措施、保全措施阻碍诉讼的，或者错误执行判决、裁定和其他有效法律文书，造成损害的，国家应该要进行赔