更新时间:2021.11.03
2021年五险一金个人缴纳的比例各地区有所区别,以下缴费比例可以参考:养老保险缴费比例:单位20% (其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8% (全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例:单位
其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。什么条件下可领取?一是,工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇
1.养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3.失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不
那么你公积金每月交3000*12%=360元。单位也给你交360元。注意、如自行处理法律问题按照你的社保缴纳基数*12%12%是最高比例。有些单位是小于12%的。比如你工资是3000元、非专业人士严禁
买房晚付款违约金缴纳,主要看双方的合同签订的内容。双方签订的合同中,有关于,买房逾期付款需要缴纳违约金的条款,违约后就需要缴纳违约金。根据最高人民法院商品房买卖合同纠纷司法解释第十六条规定当事人以约定
租房违约金目前一般违约金的数目为半个月或者一个月租金,也或者押金的数目,也有支付租金的20%的说法。
对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。《行政强制法》第四十五条行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。 加处罚款或者滞纳金的标准
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,股权转让协议的双方都应当准守合同的约定,若是有一方当事人违约的,应当承担相应的违约责任。若是股权转让协议中有约定违约金或者违约金的计算方法的,按照合同的约定计算;若是没有约定的,按照非违约方的实际损失