结婚后发现怀孕离婚能退彩礼么

夫妻双方都有权利提出离婚，也可以向人民法院起诉离婚，这没有条件限制。但是，如果要单纯以女方不孕为原因请求离婚，一般法院不会支持。根据婚姻法的规定，男女双方感情确已破裂，无和好可能，且调解失败，满足下列情形之一的，法院准予离婚：1、重婚或者与

结婚后离婚的财产分割问题，需要根据财产的具体性质来作出区别判断：对于能够被认定为夫妻共同所有的财产，在离婚的时候，双方可以予以分割；对于不能够被认定为夫妻共有的财产，在离婚的时候则不能进行分割。具体的分割方法，可以由双方协商决定。如果协商不

结婚后买的房属于夫妻共同所有的财产，在离婚的时候，首先由夫妻双方决定财产的具体分配方案。换句话说，只有协商不成功，夫妻双方才能够向人民法院提起诉讼。而法院在判决的时候，也会先行组织调解，尽量促成对方通过达成协议的方式，来解决共同房产的分割问

今天和大家分享一下未领证，彩礼能退吗 根据婚姻法司法解释二的规定，如果双方并未正式登记结婚，给付彩礼一方可以请求收受一方返还彩礼。需要注意的是，虽然给付方可以请求返还，但是司法实践中，法院还是会根据案件的真实情况，来确认具体的返还数额。换句

婚前财产，婚后加名，属于双方共同财产。关于分割，有协议的当然是从协议。但是没有协议的，需要综合考虑各方对房产的贡献等因素。如果是婚前购房且没有共同还贷部分，那么离婚时，如果房产证只有一方的名字，那么房产就属于婚前个人财产，归产权方所有；如果

男方提出离婚，一般情况下不可以要回彩礼钱。但法律规定了以下三种情形可以要求返还彩礼： 1、双方未办理结婚登记手续； 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活； 3、婚前给付并导致给付人生活困难。双方办理结婚登记手续，但是确实没有共同生活，这种

怀孕期被辞退有以下赔偿： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍； 2、怀孕、产期、哺乳期三期工资； 3、工资和加班工资应一并发放。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本

婚后买房，产权归谁要看具体情况：1、如果是用个人婚前财产买房的，并且登记自己名下，房产属于个人财产，离婚时不必须进行分配。比如，将自己婚前房产出售，用售房款全款买房依然登记自己名下；2、如果婚后买房用的是夫妻共同财产，这里共同财产包括一方或

结婚后买的房子，离婚分配要根据具体情况而定。 1、夫妻双方婚后用共同财产贷款购买的房屋，那么如果双方对于婚后财产没有进行特别约定，那么双方婚后用共同财产购买的房产都属于夫妻共同财产； 2、如果是婚后夫妻一方以个人婚前财产购买的房屋，房屋登记

离婚证丢了，想要重新结婚，当事人可以前往婚姻登记机关补办离婚证，再继续进行结婚登记手续。虽然我国民政系统还没有实现全面联网，但是结婚有一项前提条件，就是当事人必须是没有配偶的。也就是说，如果一方是再次结婚的，在前往婚姻登记机关办理新的结婚登

怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履

员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

怀孕被公司辞退赔偿标准：单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿