更新时间:2022.06.25
正常员工一个月可以请假的时间需要看具体是什么假期,国家对产假、病假等有规定,如果是事假,没有具体天数的规定,这个由单位规章制度来规定,用人单位具有批准权,一般也不限制天数,主要看是否影响工作。
对于交通事故判处缓刑的人员,经负责社区矫正的司法所批准可以出省,而且要定期向考核机关报告自己的活动情况。根据法律规定,被宣告缓刑的犯罪分子,离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
交通事故脾切除可能是八级伤残,但具体的以实际为准。根据相关伤残分级标准规定,伤残鉴定应当依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合分析后进行确认。
机动车发生交通事故造成人身损伤的,按照交通管理部门划分的责任来赔偿受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤
按八级工伤交通事故将支付一次性伤残补偿金11个月。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
交通事故致受害人九级伤残的,应这样计算误工时间:误工时间一般是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
交通事故伤残等级由有资质的司法鉴定机构,进行评定。交通事故伤残做伤残鉴定一般要治疗终结或出院后半年,否则鉴定机构不给做。既可以起诉后由法院指定鉴定机构,也可以诉前委托律师事务所做。
1、可以直接要求用人单位按10级伤残标准,支付工伤伤残赔偿。 2、根据《工伤保险条例》规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故可以报工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
交通事故工伤可以申请工伤保险赔偿、民事损害赔偿。可以要求赔偿的费用有: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的
可以找医保报销,若交通事故是自己全部责任,因为自己的过失伤害,导致的医疗费用是不纳入基本医疗保险基金支付范围的,因此医疗保险部门需要报销医疗费用。若依法由第三人承担医疗费用,且第三人无法支付或不能确定第三人的情形,由基本医疗保险基金先行支付